Новости Владивосток

«Извините, это бюджет»: руководство скорой Владивостока ответило на жалобы коллектива на зарплаты и состояние автопарка (ФОТО)

Сотрудников скорой помощи Владивостока попросили не ждать увеличения зарплат и притока кадров, но пообещали обратить внимание на автопарк. В среду, 8 июня, администрация станции рассказала коллективу о скудном финансировании, отпугивающем новичков негативе в СМИ и сложной схеме ремонта транспорта. На собрании по проблемным вопросам станции побывали корреспонденты VL.ru.

На традиционное совещание руководства владивостокской скорой пригласили врачей, фельдшеров, механиков и водителей. С начала года они наперебой жаловались на переработки, низкие зарплаты и удручающее состояние неотложек. Примечательно, что собрание прошло без главного врача станции - Дмитрий Чурилов находится в отпуске. К слову, митинг своих сотрудников в апреле он тоже проигнорировал, тогда официальной причиной стал больничный.

Отвечать за шефа пришлось и.о. главврача Ирине Салахутдиновой. Она пояснила, что на одну ставку базовый оклад врача станции составляет 33 000 рублей, фельдшера - 23 400 рублей, водителя — 19 176 рублей с учётом стимулирующих выплат, но без переработок. Если кто-то получает меньше — пообещала разобраться персонально. Однако предупредила, что существенные надбавки надо выслужить - сразу большие зарплаты в отрасли не получает никто.

«Как долго врачи будут работать без фельдшеров и санитаров? Меня принуждают таскать аптеку, мыть машину. И за четыре профессии мне было предложено 2400 получить. У меня нет сил, понимаете», - мгновенно отреагировала врач в зале.

Докладчик напомнила, что владивостокская скорая финансируется из системы ОМС по строго установленной схеме, при этом учитывается оперативность прибытия на вызов, скорость оказания услуг и жалобы пациентов. К тому же неотложную помощь в рабочее время теперь перекинули на поликлиники и часть финансирования на эти цели тоже. За скорой остались все экстренные вызовы. На сегодняшний день станции ежемесячно перечисляют 34 миллиона рублей, огласила сумму Ирина Салахутдинова, остаток средств тратят в месяцы с пиковой нагрузкой. На этот год администрация Приморья не проиндексировала зарплаты, отметили на собрании, поэтому денег вряд ли прибавится.

«Если бы фонд оплаты труда позволял платить больше, мы бы платили больше. Пока выделяемые средства позволяют платить только установленные не нами тарифные ставки. Мы бюджетники — нам устанавливаются тарифы», - добавила начальник отдела кадров станции Оксана Чернозуб.

Руководители признали, что зарплата сотрудников сократилась после комплексной проверки станции. Тогда проверяющие указали на недопустимость переработок сотрудников и заставили изменить график работы водителей. «Раньше были подработки, законы все нарушались и всем было на все пофиг. Кто пишет эти законы, для кого?» - не унимались присутствующие в зале. Администрация предпочла не реагировать на замечание, но дала понять — нарушать закон больше не рискнёт. При этом начальство отметило, что не против вернуть прежний график, теперь ждут вердикта трудовой инспекции.

В целом ситуацию в коллективе Салахутдинова охарактеризовала как «кадровый голод». Она сообщила, что на 1 мая этого года в городской скорой трудоустроены 600 сотрудников. При такой численности укомплектованность врачами от нормы составляет 61%, средним персоналом — 50%, а младшим персоналом — 73%, водителями - 61%, механиками, диспетчерами и административными сотрудниками — 71%. В то же время она пожаловалась, что новых специалистов отпугивают не зарплаты, а скандальный имидж владивостокской скорой.

«Я пыталась найти реаниматологов, это уникальные специалисты, их везде держат. Просила их прийти на любой график, чтобы не оставить город без реанимации. Я сама врач анестезиолог-реаниматолог, регулярно выхожу и подрабатываю, потому что дырки нужно закрывать. Я с удовольствием возьму пять врачей и буду полностью заниматься своей работой. А они отказываются. Говорят, кроме негатива о скорой в СМИ нет ничего. Нынешние сотрудники требуют повышения зарплат, но мы не можем начислять им необоснованно, нарушая законодательство. Извините, это бюджет», - пояснила и.о. главврача Ирина Салахутдинова.

При этом начальство станции пообещало работникам гаража закупку запчастей и резины для автопарка. Сделать это раньше, по их словам, было нельзя. Только на подготовительные процедуры ушло около двух месяцев. «Нет такого, что взяли деньги из кармана и купили запчасть. К сожалению, это невозможно. Есть бюджетные деньги, которые нужно расходовать в соответствии с законодательством», - рассказала Салахутдинова. Привести в надлежащее состояние кареты скорой потребовала прокуратура после показанного сотрудниками «кладбища неотложек»

И.о. главы городской скорой добавила, что в исправном состоянии на сегодняшний день находится 36 автомобилей. Ещё один подлежит восстановлению после ДТП, пять карет требуют капитального ремонта, три неотложки уже ремонтируются, а восемь машин ожидают списания. При этом Салахутдинова подчеркнула, что в гараже не мало проблем кроме этого. Основным нарушением до недавнего времени был перерасход топлива. Так одна машина расходовала 380 литров, а другая на аналогичном маршруте - целых 720 литров.

«Норматив в 20 минут доезда до пациента и экономия топлива несовместимы. Нужно выбрать что-то одно. Кто утверждает положенное количество топлива - не сидит за рулём. Расход зависит от технического состояния и многих других факторов. Зимой поднимают на 300 грамм, объясните, как уложиться при пробках и гололёде», - парировали водители скорой.

Салахутдинова допустила пересмотр нормативов, но после вердикта специалистов. В то же время она напомнила, что перерасходом казённого горючего теперь занимаются правоохранительные органы. В свою очередь водители отвергли подозрения в воровстве и заявили, что всегда старались экономить топливо, тем более нерабочие котлы и печки в неотложках этому способствуют.

Расширенное совещание продлилось около двух часов. Его окончания дождалось менее половины присутствующих. Медработники объяснили, что от общения с руководством их отвлекли поступившие вызовы. Администрация владивостокской скорой планирует повторить встречу с коллективом уже без посторонних. На собрании они сетовали, что присутствие корреспондентов VL.ru не позволило обсудить некоторые конфиденциальные вопросы. Однако большинство сотрудников скорой против кулуарных переговоров, заявляя, что их служба «экстренная, а не секретная».

Дмитрий Комаров (текст), Сергей Орлов (фото)

Расширенное совещание провела администрация скорой помощи на "Центральной" подстанции — newsvl.ru Собрание прошло без главного врача станции. Отвечать за шефа пригло и.о. главы владивостокской скорой Ирине Салахутдиновой — newsvl.ru Разъяснения дали врачам, фельдшерам, механикам и водителям городской станции — newsvl.ru Администрация станции рассказала коллективу о скудном финансировании, отпугивающем новичков негативе в СМИ и сложной схеме ремонта транспорта — newsvl.ru Исполняющая обязанности главврача станции скорой помощи Владивостока Ирина Салахутдинова — newsvl.ru С начала года сотрудники скорой наперебой жаловались на переработки, низкие зарплаты и удручающее состояние неотложек — newsvl.ru На собрание многие сотрудники пришли прямо со смены — newsvl.ru Ирина Салахутдинова пояснила, что на одну ставку базовый оклад врача станции составляет 33 000 рублей, у фельдшера - 23 400 рублей, водителя — 19 176 рублей с учётом стимулирующих выплат, но без переработок — newsvl.ru Если кто-то получает меньше — пообещала разобраться персонально. Однако предупредила, что существенные надбавки надо выслужить - сразу большие зарплаты в отрасли не получает никто — newsvl.ru "Как долго врачи будут работать без фельдшеров и санитаров? Меня принуждают таскать аптеку, мыть машину. И за четыре профессии мне было предложено 2400 получить. У меня нет сил, понимаете", - мгновенно отреагировала врач на монолог руководства — newsvl.ru Расширенное совещание продлилось около двух часов. Его окончания дождалось менее половины присутствующих. Медработники объяснили, что от общения с руководством их отвлекли поступившие вызовы — newsvl.ru
Расширенное совещание провела администрация скорой помощи на "Центральной" подстанции — newsvl.ru Собрание прошло без главного врача станции. Отвечать за шефа пригло и.о. главы владивостокской скорой Ирине Салахутдиновой — newsvl.ru Разъяснения дали врачам, фельдшерам, механикам и водителям городской станции — newsvl.ru Администрация станции рассказала коллективу о скудном финансировании, отпугивающем новичков негативе в СМИ и сложной схеме ремонта транспорта — newsvl.ru Исполняющая обязанности главврача станции скорой помощи Владивостока Ирина Салахутдинова — newsvl.ru С начала года сотрудники скорой наперебой жаловались на переработки, низкие зарплаты и удручающее состояние неотложек — newsvl.ru На собрание многие сотрудники пришли прямо со смены — newsvl.ru Ирина Салахутдинова пояснила, что на одну ставку базовый оклад врача станции составляет 33 000 рублей, у фельдшера - 23 400 рублей, водителя — 19 176 рублей с учётом стимулирующих выплат, но без переработок — newsvl.ru Если кто-то получает меньше — пообещала разобраться персонально. Однако предупредила, что существенные надбавки надо выслужить - сразу большие зарплаты в отрасли не получает никто — newsvl.ru "Как долго врачи будут работать без фельдшеров и санитаров? Меня принуждают таскать аптеку, мыть машину. И за четыре профессии мне было предложено 2400 получить. У меня нет сил, понимаете", - мгновенно отреагировала врач на монолог руководства — newsvl.ru Расширенное совещание продлилось около двух часов. Его окончания дождалось менее половины присутствующих. Медработники объяснили, что от общения с руководством их отвлекли поступившие вызовы — newsvl.ru

Последние новости

08:16, 16 декабря 2018
Рубрика: Владивосток
Жители Приморья снова выбирают губернатора (ОНЛАЙН)
08:00, 16 декабря 2018
Рубрика: Владивосток
Сегодня во Владивостоке до +2 °С

Загружаем комментарии...

Полная версия сайта