Новости Владивосток

Работодателя могут оштрафовать за выдачу зарплаты иностранцам наличными — ФНС

Все больше компаний в Приморском крае привлекают на работу иностранных граждан. Однако не все работодатели знают, что выплата иностранным работникам-нерезидентам заработной платы из кассы может повлечь претензии со стороны налоговых органов, сообщает ИФНС России по Фрунзенскому району Владивостока.

Федеральным законом от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» не разрешена выплата работодателем-резидентом работнику-нерезиденту заработной платы в наличной форме.

Следует отметить, что требования выплачивать заработную плату не наличными, а на банковский счет не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации.

Процедура получения зарплаты иностранным работником считается валютной операцией, и ее нарушение влечет наложение административного штрафа.

Так, частью 1 статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за осуществление валютных операций, расчеты по которым произведены, минуя счета в уполномоченных банках, предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в размере от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции, на должностных лиц – от 20 до 30 тысяч рублей.

Срок для привлечения к административной ответственности составляет два года с момента выплаты нерезиденту зарплаты из кассы работодателя.

Налоговая служба рекомендует работодателям, во избежание нарушения закона РФ, рассмотреть включение в трудовой (коллективный) договор с работником-нерезидентом обязанности работника открыть банковский счет для получения заработной платы.


Загружаем комментарии...

Полная версия сайта