Новости Владивосток

700 гастарбайтеров из Приморья не пустили в Республику Корея с начала 2017 года

По данным пограничников, в 2017 году более 700 человек, отправившихся из Приморья на заработки в Южную Корею, были вынуждены вернуться в Россию из-за отказа миграционных властей этой страны во въезде. При этом все расходы по депортации несет новоиспеченный нелегал. Несмотря на это, нелегальные заработки в соседней стране по-прежнему привлекают многих жителей Владивостока и других городов России.

Работа на стройке и сбор морской капусты, услуги хостес и официантов, работа в полях на уборке урожая: на предложения поработать в Южной Корее ежедневно откликаются жители со всего Дальнего Востока и других регионов России. Вместе с тем в представительство МИД во Владивостоке, Роспотребнадзор, различные ведомства краевой администрации и даже к президенту РФ часто обращаются те, кто каким-то образом пострадал в результате подобной деятельности.

За быстрыми деньгами

Александру 25 лет и сейчас он партнер в одной из фирм города, которая занимается поставками автозапчастей. Первоначальный капитал для открытия бизнеса помогла накопить работа в Южной Корее.

«Добирались на пароме. Трудоустройство взяла на себя фирма-посредник. Мы изначально ехали как разнорабочие, то есть трудоустраивались через так называемую "биржу". Каждое утро ты приходишь в офис и выбираешь из предложенных вакансий. Работали грузчиками в холодильниках и на стройке. Постепенно выработалась специализация и на нас сформировался спрос. В Корее достаточно высоко ценят тех, кто проявляет усердие, сообразителен и не ленится. Начальники строительных бригад заинтересованы в постоянном составе рабочих и наступает момент, когда ты уже не выбираешь работу, потому что работодатель выбрал тебя», – рассказал Александр.

Многие агентские фирмы, которые выступают посредниками при вербовке рабочих, сознательно поощряют уверенность, что работа в Корее – это возможность получить легкие деньги, комфортно пожив за границей. У Александра на этот счет другое мнение.

«Из своего опыта скажу, что погоня за легкими деньгами – плохой стимул для работы. Культура труда в Азии отличается от нашей. Все очень четко расписано и регламентировано. За тем, как и сколько ты работаешь, всегда следит начальник, перекуры – по расписанию, тем, кто отлынивает, просто меньше заплатят в конце смены. У нас на стройке было так. При этом если дают дополнительную работу, сверх рабочего времени – это оплачивается дополнительно и по повышенному тарифу».

Всем кто отправляется в Корею, нужно иметь в виду, что условия, в которых живут мигранты, приехавшие на заработки, очень специфические и их в последнюю очередь можно назвать комфортными.

На вопрос о южнокорейской рабочей визе Александр отвечает не колеблясь. Он с самого начала понимал, что нарушает миграционное законодательство и очень важно не попасться.

Нелегал по собственной вине

Удача сопутствовала Александру, и он не попался. Но так везет не всем. Нелегального трудового мигранта подстерегают многие трудности, и его положение в чужой стране в случае наступления нештатной ситуации может оказаться крайне незавидным. Вот один из примеров.
Лариса Филипповна живет в Лесозаводске. Прошлой осенью ее сын, по совпадению тоже Александр, решил отправиться на заработки в Южную Корею, для чего воспользовался услугами одной из фирм во Владивостоке. Через несколько дней он позвонил матери и сказал, что его удерживают в южнокорейской больнице. Сообщить название лечебного учреждения и даже город Александр не смог. Зато прислал фотографию счета за медицинские услуги на корейском языке на сумму более 7 тысяч долларов США, который необходимо было оплатить, чтобы покинуть медучреждение. Доходы пенсионерки сделать это не позволяли, и Лариса Филипповна обратилась в фирму, которая отправляла Александра за границу.

И тут выяснилось, что контора-посредник в данном случае не несет ответственности, так как услуги не были оформлены как тур, а представляют собой набор отдельных услуг: покупка авиабилета в один конец, бронирование гостиницы, трансфер из аэропорта до места проживания. И на каждую услугу имеется отдельный договор и счет. А от медицинской страховки, по словам представителя фирмы, Александр отказался сам – чтобы сэкономить.

По словам заместителя начальника Пограничного управления ФСБ России по Приморскому краю Амира Амирова, в случае наступления ЧП представители турфирм-работодателей, которые обещали обеспечить «зеленый коридор» и решить все проблемы по пребыванию в стране, как правило, практически сразу исчезают, их номера телефонов оказываются недоступными.

Чтобы вызволить сына и вернуть его на родину, пенсионерка написала обращение губернатору Приморья и президенту РФ.

В возвращении блудного сына в Россию участвовали представители МИД РФ во Владивостоке и в Сеуле, администрация президента и администрация Приморского края. Пока в России государственные учреждения пытались выяснить, кто должен решить проблемы незадачливого соотечественника, медицинское учреждение Кореи простило случайному пациенту из России его долг и даже выделило сопровождающего до сеульского аэропорта, в котором он больше суток скитался, не владея иностранными языками. После того, как он обратил на себя внимание местной полиции, и короткого разбирательства с привлечением консульской службы РФ, Александр был выслан в Россию как нарушитель миграционного законодательства Республики Корея.

Хочешь работать – оформляй визу

Проблема Александра, как и многих других трудовых мигрантов из России, попавших в трудную ситуацию в Южной Корее, складывается из многих составляющих.

Во-первых, гражданин РФ нарушает миграционное законодательство Республики Корея. С 2013 года действует «Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о взаимной отмене визовых требований». Первый пункт статьи 2 данного документа гласит: «Граждане государства одной Стороны, являющиеся владельцами проездных документов и не имеющие намерения осуществлять трудовую деятельность, учиться в учебных заведениях или проживать на территории государства другой Стороны, освобождаются от требований получения виз для въезда, пребывания, выезда или следования транзитом через территорию государства другой Стороны. Срок каждого такого пребывания не может превышать шестьдесят (60) дней».

Соответственно, трудовая деятельность россиян в Республики Корея в обязательном порядке требует оформления соответствующей визы.

«Чтобы не допустить въезда в страну нелегалов, миграционные власти Южной Кореи стали более тщательно проверять в аэропортах документы прибывающих из России, избирательно проводить опрос, предлагая подтвердить заявленную цель прибытия, предоставить обратный билет, бронь гостиницы, контактные данные пригласивших лиц и организаций, а также сумму денег, достаточную для путешествия по стране в течение заявленного срока пребывания», – говорит Амиров.

Во-вторых, российское законодательство допускает выезд за пределы Российской Федерации без обязательного приобретения медицинской страховки. Многие граждане, не только трудовые мигранты, но и обычные туристы, зачастую экономят 5–10 тысяч рублей в надежде, что с ними ничего не случится.

В-третьих, в случае если незастрахованный гражданин РФ попадает в больницу за границей, закон РФ прямо указывает, что государство не несет за него ответственность и не отвечает по его обязательствам.

Как поработать легально?

Несмотря на все риски, трудности, а порой и трагедии, поток наших сограждан, решивших заработать за границей, не ослабевает. Южнокорейские власти отказывают россиянам во въезде все чаще, заподозрив намерения работать без специальной визы. Делают они это на основании статьи 8 уже упомянутого соглашения: «Компетентные органы государства одной Стороны сохраняют за собой право отказать во въезде или сократить срок пребывания на своей территории граждан государства другой Стороны, присутствие которых они сочтут нежелательным».

Чтобы не получить от ворот поворот и не покупать втридорога обратный билет, нужно либо иметь одну из долгосрочных южнокорейских виз, либо убедительно подтвердить, что вы турист и виза вам не нужна.

К слову, видов южнокорейских рабочих виз очень много и условия их получения зачастую серьезно отличаются. Можно выделить шесть разновидностей рабочих виз, которые выдаются для занятия конкретной деятельностью. Есть визы для представителей творческих профессий: музыкантов, художников; специальная виза существует для врачей и пилотов. Особая виза предусмотрена для инвесторов. Самая распространенная рабочая виза – E-7, которая выдается лицам, не относящимся к другим категориям. Представитель любой профессии может получить такую визу.

Кроме этого, существует стандартная туристическая виза, которая позволяет находиться в государстве на протяжении 90 дней подряд, но не позволяет осуществлять трудовую деятельность.

Стоимость получения визы варьируется от 90 до 120 долларов США.

Чтобы оформить рабочую визу, понадобится собрать множество документов и, самое главное, получить приглашение от работодателя. Без него легально работать в Республике Корея фактически не возможно. Кроме этого, потребуются копии документов, подтверждающих сведения о работодателе.

Все документы подаются в посольство или консульство Республики Корея в России. Срок оформления визы варьируется от 1 недели до 1 месяца.

Последним трендом недобросовестного посредничества в нелегальной трудовой миграции из Приморья в Республику Корея является заключение договора на оказание информационно-консультационных услуг. Согласно таким договорам, будущий гастарбайтер за 8–10 тысяч рублей получает консультацию по южнокорейскому миграционному законодательству, по поиску работы, и, самое главное, получает контактные данные агента, встречающего его в Корее и устраивающего его на работу. Исполнителем договора чаще всего является ООО или ИП, зарегистрированные на территории России.

Даже человеку, не знакомому с юридической практикой, должно быть ясно, что никакой ответственности за то, что происходит с заказчиком за границей, исполнитель не несет. То есть под видом оказания услуг исполнитель фактически продает заказчику контакты агента по трудоустройству в Корее. Это приводит к тому, что доказать факт неполного или некачественного оказания услуг фактически невозможно, так как услугой является простая консультация. А значит, и привлечь посредника к ответственности, обратившись в Роспотребнадзор или правоохранительные органы, не получится.

Полная версия сайта